Trê investindo com causa

“Trê” significa “fluir”
em Tupi-Guarani

Manifesto

A vida é mais rica quando colocamos nossa energia em causas significativas, que dignificam o ser humano e cuidam do planeta.

Investimentos com causa e causas com investimentos transformam a vida para melhor.

Entenda mais sobre os fundamentos da Trê

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Teoria da Mudança

Uma Nova Economia é possível. Que olhe para as necessidades de todos de forma menos desigual, cuidando para a capacidade dos recursos naturais se regenerarem, de tal forma que haja condições de provimento de prosperidade para o desenvolvimento humano, natural e espiritual. Uma economia onde o dinheiro flua de forma saudável para viabilizar o atendimento de necessidades e a concretização de iniciativas de diversas naturezas dentro de acordos equilibrados e participativos.

Timeline Trê

Acompanhe de onde a Trê saiu, até onde chegamos:

FASE 1
Nascimento

FASE 2
Busca do lugar único

FASE 3
Afirmação

FASE 4
Delicadamente Causando

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

Equipe e Parceiros

Conselho

Glaucia Barros

José Mário

Vera Oliveira

Célia Cuz

Círculo de Integração:

Aline Cano

Marcos Pedote

Sergio Resende

Mayane Burti

Otávio Lourenção

Círculo Empreendedores:

Anderson da Silva

Fabio Takara

Mauro Mariz

Mariana Stamato

Monica Correia

Evelyn Sukadolnik

Luiza Rovere

Luiza Penha

Juliana Nunes

Paulo de Tarso

Rodrigo Diz

Círculo de Apoio:

Beatriz Girão

Gabriel Serrat

Milena Moraes

Quer co-empreender com a gente?

Atributos da Cultura Trê

1. Construímos relações de confiança.

2. Exercitamos constantemente a doação e a gratidão.

3. Aprendemos diariamente a partir dos fundamentos e fenômenos.

4. Interagimos com falas apreciativas e verdadeiras.

5. Criamos com a cabeça nos céus e os pés no chão.

6. Co-empreendemos a Trê.

Reconhecimento

Pela terceira vez, a Trê foi destaque na Pesquisa Humanizadas, conquistando a nota AA no Rating de Consciência.
A pesquisa é referência em avaliação de stakeholders e mede por meio de ratings a qualidade das relações entre as empresas e a experiência da gestão e a experiência dos colaboradores na corporação.

Relatórios