A Gentrê apoia organizações na gestão mais saudável e sustentável de pessoas.
No ecossistema de impacto, construir relações colaborativas coerentes com nossos valores exige conciliar sustentabilidade financeira, resultados, bem-estar e uma cultura institucional capaz de sustentar as pessoas que fazem parte dela.
Alta nos auxílios-doença por esgotamento.
Crescimento dos afastamentos por burnout no Brasil no último ano.
Empreendedores de impacto relatam sofrimento psíquico.
“Estamos crescendo e manter o cuidado com as pessoas vai ficando mais desafiador …”
“Quem cuida de quem cuida?”
“Somos um lugar legal para trabalhar, mas as pessoas vão para outros empregos que pagam mais.”
“Tem muito ruído na nossa comunicação.”
São desafios diferentes, mas que apontam para uma mesma questão: como construir organizações capazes de cuidar das pessoas sem perder de vista sua estratégia, seus resultados e seu impacto?
A GenTrê é uma consultoria voltada à gestão saudável e sustentável de pessoas em organizações de impacto.
Derivada do programa de gestão de pessoas da Trê Investimentos com Causa, nasce inspirada no jeito Trê de ser: investir com causa também nas pessoas, nas relações e nas culturas organizacionais.
Acreditamos que uma gestão de pessoas coerente com o impacto que uma organização deseja gerar no mundo começa dentro dela.
Oferecemos mentoria e consultoria voltadas ao cuidado com os fatores psicossociais no ambiente de trabalho (NR-1), além de apoiar a construção de práticas salutogênicas que promovem e regeneram a saúde.
Desenvolvemos pessoas com base na comunicação não violenta, incentivando diálogos mais claros e assertivos, além de também apoiarmos a construção de acordos que ajudam a prevenir e reduzir conflitos.
Criação e facilitação de uma comunidade de gestores de pessoas para intercâmbio de experiências e dilemas reais.
Alguns exemplos de serviços:
Entre outros.
As Rodas de Conversa são encontros online dedicados a temas presentes no cotidiano das organizações.
A cada encontro, partimos de uma questão para compartilhar experiências, provocar reflexões e construir aprendizados coletivamente.
Na sequência da enquete respondida pela nossa Comunidade GenTrê, realizaremos um novo ciclo de encontros. E, desta vez, contaremos também com convidadas especiais da nossa rede, ampliando as perspectivas e enriquecendo ainda mais as conversas.
Segurança Psicológica
Que contornos tem a segurança psicológica nas organizações? Como identificar e tratar riscos psicossociais ligados à experiência laboral?
O Futuro de Trabalho e a IA
Convidada especial: Célia Cruz
Qual será o futuro do trabalho? De que maneira a IA está afetando e afetará a nossa vida e o mundo do trabalho?
Intergeracionalidade
Como tem sido a convivência entre pessoas de diferentes gerações nas organizações? O que pode facilitar essa interação cada vez mais frequente?
Inclusão de pessoas neurodivergentes
Convidada especial: Adriana Torres
Que dilemas e que oportunidades acompanham a relação com pessoas neurodivergentes nas organizações?
Uma contribuição baseada em confiança
As Rodas de Conversa adotam a lógica da fraternidade econômica.
Em vez de um único valor, cada participante escolhe sua contribuição de acordo com suas possibilidades e consciência. Quem pode investir mais contribui também para ampliar o acesso de quem dispõe de menos recursos.
Assim, buscamos construir uma comunidade financeiramente sustentável, inclusiva e baseada nos valores da cooperação e do cuidado coletivo.
R$ 400 pelo ciclo
R$ 800 pelo ciclo
R$ 1.200 pelo ciclo
R$ 1.600 pelo ciclo
Empreendedores, diretorias, lideranças e profissionais de organizações do segundo, dois e meio e terceiro setores que aspiram a impacto socioambiental positivo.
Psicóloga, coach, mentora e mediadora de conflitos.
Co-fundadora e conselheira da Trê Investimentos com Causa, com experiência executiva nos três setores.
Executiva em Gestão de Pessoas com mais de 30 anos de experiência.
Fundadora da Mô Viveiros Movimento Consultoria e co-empreendedora da Trê Investimentos com Causa.
Mediadora de conflitos e mentora.