A Gentrê apoia organizações na gestão mais saudável e sustentável de pessoas.
Como flui a gestão de pessoas na sua organização?
O cenário exige novas respostas
493%
Alta nos auxílios-doença por esgotamento.
5,93x
Crescimento dos afastamentos por burnout no Brasil no último ano.
94,1%
Empreendedores de impacto relatam sofrimento psíquico.
*Dados de 2025 do Ministério da Previdência e da pesquisa Saúde e Performance de Pessoas Empreendedoras de Alto Impacto, de 2024, Endeavour e BID Lab.
O que temos escutado
“Estamos crescendo e manter o cuidado com as pessoas vai ficando mais desafiador …”
“Quem cuida de quem cuida?”
“Somos um lugar legal para trabalhar, mas as pessoas vão para outros empregos que pagam mais.”
“Tem muito ruído na nossa comunicação.”
O que é a Gentrê?
A Gentrê é uma consultoria criada para apoiar organizações a construírem relações mais saudáveis e sustentáveis entre as pessoas que fazem parte delas.
Nasce a partir do programa de gestão de pessoas da Trê Investimentos com Causa, trazendo essa mesma inspiração no seu jeito de atuar: investir com causa, também, na gestão de pessoas.
Cultura da confiança
Apoiamos o desenho e o desenvolvimento de dinâmicas culturais que valorizem a confiança na intenção, no compromisso e na competência.
Desenvolvimento humano e organizacional
Atuamos na criação e assessoria de processos que ajudam a aprimorar talentos de forma alinhada às necessidades estratégicas das organizações.
Saúde organizacional
Oferecemos mentoria e consultoria voltadas ao cuidado com os fatores psicossociais no ambiente de trabalho (NR-1), além de apoiar a construção de práticas salutogênicas que promovem e regeneram a saúde.
Gestão de conflitos
Desenvolvemos pessoas com base na comunicação não violenta, incentivando diálogos mais claros e assertivos, além de também apoiarmos a construção de acordos que ajudam a prevenir e reduzir conflitos.
Como atuamos
Comunidade
Criação e facilitação de uma comunidade de gestores de pessoas para intercâmbio de experiências e dilemas reais.
Consultoria e Mentoria
- Mapeamento e planejamento de cultura, de riscos, de competências.
Acompanhamento de desempenho e acordos de colaboração. - Desenho de processos de desenvolvimento individual.
- Coaching e mentoria para lideranças.
- Formação de Lideranças.
- Inventário e mitigação de riscos. psicossociais (NR-1).
- Políticas de gestão com foco em salutogênese.
- Mediação de conflitos e construção de acordos.
O que estamos fazendo para a nossa comunidade no Gentrê
Rodas de conversa com os temas:
Maio
NR-1 e riscos psicossociais
Junho
Conversas difíceis e gestão de conflitos
Julho
Liderança em organizações de impacto
Segundo semestre
Aguardem novidades!
Para quem é?
Empreendedores, diretorias, lideranças e profissionais de organizações do segundo, dois e meio e terceiro setores que aspiram a impacto socioambiental positivo.
Quem faz a Gentrê
Glaucia Barros
Psicóloga, coach, mentora e mediadora de conflitos.
Experiência executiva nos 3 setores.
Mônica Viveiros
Mentora e mediadora.
Executiva em gestão de pessoas com mais de 30 anos de experiência.